Faut-il encore apprendre ? / Sandra Enlart & Olivier Charbonnier

Livre | Enlart, Sandra. Auteur | 2010

[source : 4e de couv.] Que signifiera le terme "apprendre" dans la société cognitive ? Quels processus cognitifs faudra t-il développer pour accèder au savoir ? Comment les définire t les développer pour éviter que la diffe...

L' atout senior : relations intergénérationnelles, performance, formation /...

Livre | Collette, Sandrine (1970-....). Auteur | 2005

Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? / S. Bellier, H. Isaac, E. ...

Livre | Enlart, Sandra. Auteur | 2002

L' entreprise à l'ère du digital : les nouvelles pratiques collaboratives /...

Livre | Bouchez, Jean-Pierre. Auteur | 2016

La 4e de couverture indique : "Nous entrons durablement dans l'ère de la grande transformation digitale des entreprises conduisant à revisiter profondément les pratiques collaboratives ainsi que la gestion du savoir, variables ...

Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des tra...

Livre | Autissier, David. Auteur | 2014 - 2e édition

Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 50 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyri...

Good to great : why some companies make the leap... and others don't / Jim ...

Livre | Collins, James Charles (1958-....). Auteur | 2001

Organisation : théories et pratiques / Yves-Frédéric Livian

Livre | Livian, Yves-Frédéric (1942-....). Auteur | 2008 - 4e édition

Sont successivement abordés en quatre grandes parties : le cadre théorique de l'organisation : structure, notion de modèle ; les formes et processus : typologie, organisation du travail, prise de décision, coopération, contro...

Organizational change / Barbara Senior, Jocelyne Fleming

Livre | Senior, Barbara. Auteur | 2010 - 4e ed.

This book explores change and how it relates to the complexities of organizational life, and puts an emphasis on applying the theory into practice. Is structured in three parts. The first part considers the causes and nature of ch...

Le média humain : dangers et opportunités des réseaux sociaux pour l'entrep...

Livre | Boursin, Ludovic. Auteur | 2011

Transformer ses collaborateurs en médiateurs et représentants de l'entreprise : tel est l'objectif de cet ouvrage expliquant les nouveaux enjeux liés à ces réseaux et la valeur ajoutée dont les entreprises peuvent et doivent...