Ergonomie à l'hopital = = Hospital ergonomics : actes du colloque international, Paris 8-10 juillet 1991 / [organisé par l'] Association internationale d'ergonomie

Livre

Estryn-Behar, Madeleine. Directeur de publication | Gadbois, Charles (1937-....). Directeur de publication | Pottier, Michel (1930-....). Directeur de publication

Edité par Ed. Octares. Toulouse - 1992

Autres documents dans la collection «Collection Colloques (Toulouse)»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Stress et souffrance des soignants à l'hôpital : reconnaissance, analyse et...

Livre | Estryn-Behar, Madeleine. Auteur | 1997

Ergonomie hospitalière : théorie et pratique / Madeleine Estryn-Béhar

Livre | Estryn-Behar, Madeleine. Auteur | 2011 - [2e édition augmentée]

Risques psychosociaux en gériatrie et en psychogériatrie / par P. Thomas, G...

Livre | Thomas, Philippe (19..-....) - psychogériatre. Auteur | 2014

Du même sujet

Droit du travail 2024 : cours intégral et synthétique / François Duquesne

Livre | Duquesne, François (1964-....). Auteur | 2024 - 19e [édition]

Résolument tourné vers l'accompagnement des profondes mutations qui affectent l'activité économique, le Droit du travail n'a de cesse que d'adapter et de moderniser le contenu de ses règles sous l'aspiration d'une plus grande effi...

l absentéisme des agents de service hospitalier : une réponse défensive à l...

Livre | Debza, Salima (1972-....). Auteur | 2010

Stress et souffrance des soignants à l'hôpital : reconnaissance, analyse et...

Livre | Estryn-Behar, Madeleine. Auteur | 1997

Chroniques de la réa : récits infirmiers / Emmanuel Delporte

Livre | Delporte, Emmanuel (1979-....). Auteur | 2020

Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émot...

Livre | Carillo, Claudine. Auteur | 2015 - 2e édition

Le management totalitaire / Violaine des Courières

Livre | Courières, Violaine des (19..-....). Auteur | 2023

Des managers tyranniques qui appliquent sans réfléchir des consignes souvent absurdes venant d'en haut. Des salariés, épuisés, sous une pression permanente. Des P-DG murés dans un "système" quand d'autres sont pris au piège des ex...

Chargement des enrichissements...