Le management opérationnel des équipes : direction et animation : appréciation, stimulation, formation, communication... / Philippe Ramond

Livre

Ramond, Philippe. Auteur

Edité par Maxima - 2004 - 3e édition augmentée

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

Du même auteur

Le management opérationnel, direction et animation des équipes : organisati...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 1993

Le management opérationnel : direction et animation des équipes : organisat...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 1998 - [2e éd.]

Animer et dynamiser ses équipes commerciales / Philippe Ramond,...

Livre | Ramond, Philippe. Auteur | 2003

Du même sujet

La cohésion des équipes : pratique du team building / Pierre Cauvin

Livre | Cauvin, Pierre (1942-...). Auteur | 2010 - 6e édition

Repenser le management : pour une régulation collégiale des communautés de ...

Livre | Silva, François (1952-....). Auteur | 2020

Le monde du travail comme toute la société est en train de vivre des mutations majeures correspondant à un changement de paradigme que nous qualifions de postmodeme. Ce livre analyse la façon dont les relations professionnelle...

L' équipe invincible : 50 outils pour bâtir des habitudes efficaces / Charl...

Livre | Gilkeye, Charlie. Auteur | 2023

La 4è de couv. indique : "3% de salariés surmotivés et conquérants ont plus de poids qu'un comité de direction qui édicte sa loi. Canaux de communication, outils, reporting, résolution de problèmes... tout est culture d'équipe. Dé...

Gestion opérationnelle des équipes : la boîte à outils / Gérard Seguin

Livre | Seguin, Gérard (1951-....). Auteur | 2005

Management et innovation : 60 nouveaux exercices : jeux et cas pratiques po...

Livre | Cristol, Denis (1967-....). Auteur | 2012

Coaching d'équipe : fondements, pratiques et supervision / Michel Giffard, ...

Livre | Giffard, Michel (1947-....). Auteur | 2022 - 4e édition

"En quoi le coaching d'équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d'équipe, de team building, de dynamique ou de développement d'équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du format...

Chargement des enrichissements...