Optimiser les entretiens de compétence : entretien annuel d'évaluation, ent...

Livre | Bernier, Philippe (1963-....). Auteur | 2011

La GPEC : construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et ...

Livre | Bernier, Philippe (1963-....). Auteur | 2016 - 3e édition [remaniée]

"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'ob...

Œuvres complètes. I / André Breton

Livre | Breton, André (1896-1966). Auteur | 1988

Gestion des compétences et GPEC / Cécile Dejoux

Livre | Dejoux, Cécile (1966-....). Auteur | 2008

Le grand manuel du TAGE MAGE® : 18 tests, 200 fiches, 2 400 vidéos / Arnaud...

Livre | Sévigné, Arnaud. Auteur | 2023 - 8e édition

Guide pour la GPEC / Françoise Kerlan

Livre | Kerlan, Françoise. Auteur | 2012 - 4e édition

"Ce guide se présente comme le trait d'union entre les fonctions RH et formation. En effet, le DRH de demain, positionné au niveau stratégique, doit également se préoccuper de la formation de ses managers. L'accord sur la for...

Bâtir une GPEC / François Charleux, Patrick Debieuvre

Livre | Charleux, François. Auteur | 2016 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les tran...

Gérer les compétences et les talents : le guide pratique / Élisabeth Dorbes...

Livre | Dorbes Lecoeur, Elisabeth. Auteur | 2015 - 2e édition

La 4e de couv. indique : "Face à l'incertitude et à la complexité croissante de l'environnement, aux évolutions de la législation, à la transformation des entreprises, des modes d'organisation et des métiers, face aussi à ...

Talent management / Cécile Dejoux, Maurice Thévenet

Livre | Dejoux, Cécile (1966-....). Auteur | 2011

Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the progressive drift from one notion to the other. Talent is a unique combination...