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Le changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, ...

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"In today's global world organizations rely more and more on virtual teams. In his latest book on group coaching for high-performance teams, Manfred Kets de Vries provides a clear understanding of how to coach groups of managers a...

Conduire le changement en entreprise : [la méthode du W pour réconcilier le...

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